Projeto de abertura e crescimento de uma nova farmácia
Procuramos um(a) Diretor(a) Técnico(a) com espírito empreendedor, forte sentido de responsabilidade e paixão pela profissão farmacêutica, para assumir a liderança de uma farmácia comunitária recentemente adquirida, de pequena dimensão, com uma equipa nova e grande potencial de crescimento.
Esta é uma oportunidade única para um(a) farmacêutico(a) que queira construir, estruturar e desenvolver um projeto de raiz, criando proximidade com a comunidade, fidelizando utentes e elevando a qualidade dos serviços farmacêuticos.
Requisitos:
- Mestrado Integrado ou Licenciatura em Ciências Farmacêuticas (obrigatório);
- Inscrição ativa na Ordem dos Farmacêuticos (obrigatório);
- Experiência prévia em Farmácia Comunitária (obrigatória);
- Curso de Administração de Vacinas e Medicamentos Injetáveis (preferencial);
- Conhecimentos sólidos em aconselhamento farmacêutico (prescrição, não prescrição e produtos de saúde e bem-estar);
- Capacidade de organização, liderança e tomada de decisão;
- Espírito empreendedor e visão estratégica para o crescimento da farmácia.
Perfil que valorizamos:
- Forte sentido de responsabilidade técnica e ética profissional;
- Capacidade de liderança, motivação e desenvolvimento de equipa;
- Empatia e facilidade em criar relações de confiança com os utentes;
- Proatividade, iniciativa e foco em resultados sustentáveis;
- Vontade de fazer crescer a farmácia, cativar novos clientes e fidelizar a comunidade local;
- Boa capacidade de comunicação e orientação para o serviço ao utente.
Principais responsabilidades:
- Assumir a Direção Técnica da farmácia, garantindo o cumprimento legal e regulamentar;
- Participar ativamente na abertura, organização e estruturação da farmácia;
- Recrutar, formar e acompanhar a nova equipa;
- Desenvolver e implementar estratégias de crescimento, fidelização e proximidade com a comunidade;
- Promover o aconselhamento farmacêutico de qualidade e a segurança do doente;
- Contribuir para a criação e implementação de serviços farmacêuticos adequados à realidade local.
O que oferecemos:
- Remuneração ajustada à experiência e à responsabilidade da função;
- Estabilidade profissional e perspetiva de continuidade;
- Horário fixo:
- Dias úteis: 09h–20h
- Sábados: 09h–19h
- Projeto desafiante com autonomia e margem para implementar ideias próprias;
- Ambiente de trabalho próximo, com equipa nova e alinhada com os objetivos do projeto;
- Estacionamento gratuito nas imediações (não associado à farmácia, mas com boa disponibilidade);
- Integração num grupo focado na qualidade do serviço e no crescimento sustentado.
Se procura um desafio profissional com impacto real, onde possa liderar, criar e fazer crescer uma farmácia desde o início, gostaríamos muito de o(a) conhecer.
Se este é o teu projeto, com a referência #DTLX164:
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